8th Pay Commission: बढ़ने वाली है सैलरी! क्या 186 परसेंट तक मिलेगी हाइक? देखें पूरा कैलकुलेशन

dcdbe16d03fca1ca4df74428d4f3571817745729420461379 original


जनवरी 2025 में केंद्र सरकार ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन और अन्य भत्तों में संशोधन की समीक्षा करने और उनकी सिफ़ारिश करने के लिए 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा की थी. भारत के सर्वोच्च न्यायालय की पूर्व न्यायाधीश न्यायमूर्ति रंजना प्रकाश देसाई को 8वें CPC का अध्यक्ष नियुक्त किया गया. इस बीच, IIM बैंगलोर के प्रोफेसर पुलक घोष को नए वेतन आयोग का अंशकालिक सदस्य नियुक्त किया गया है. सरकार ने पेट्रोलियम और प्राकृतिक गैस मंत्रालय के सचिव पंकज जैन को वेतन आयोग का सदस्य-सचिव नियुक्त किया है. 

7वें वेतन आयोग की सिफारिशों को 6 महीने के भीतर मंजूरी दे दी गई थी, जो 1 जनवरी 2016 से लागू हुई थीं. अगर हम उसी समय-सीमा को आधार मानें, तो 8वां वेतन आयोग अब से लगभग 20 महीने बाद लागू होने की संभावना है. 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होने के बाद 8वें वेतन आयोग के प्रावधानों के 1 जनवरी 2026 से लागू होने की उम्मीद है. सरकार ने कहा था, “आमतौर पर वेतन आयोगों की सिफारिशें हर दस साल के अंतराल के बाद लागू की जाती हैं. इस चलन को देखते हुए 8वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों का प्रभाव सामान्य तौर पर 1 जनवरी, 2026 से अपेक्षित होगा.”

अभी कितनी मिलती है सैलरी?

अभी, केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को 7वें वेतन आयोग के तहत भुगतान किया जाता है. उनकी मिनिमम बेसिक सैलरी 18000 रुपये है, जबकि पेंशनभोगियों को न्यूनतम मूल पेंशन 9000 रुपये मिलती है. वहीं, 7वें वेतन आयोग के तहत अधिकतम मूल वेतन 2,25,000 रुपये है, जबकि कैबिनेट सचिव और अन्य जैसे शीर्ष पदों पर बैठे लोगों को हर महीने 2,50,000 रुपये मिलते हैं. 7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट 2.57 तय किया गया था इसके अलावा, DA/DR अभी 58 परसेंट है. 

पैन कार्ड और ITR से लेकर मील कार्ड तक… एक अप्रैल से लागू हो रहे नए इनकम टैक्स रूल्स, जरुर जानें ये नियम 



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *